(Vishipel) – Trong hai ngày 12–13/03/2026, Công ty TNHH MTV Thông tin Điện tử Hàng hải Việt Nam (VISHIPEL) đã tổ chức Hội nghị Người lao động Công ty năm 2026 với sự tham dự của đại diện cơ quan quản lý nhà nước, Ban điều hành Công ty và 116 đại biểu đại diện cho người lao động trong toàn hệ thống.
Tham dự Hội nghị có đồng chí Chu Thành Trung - Trưởng ban Kiểm soát Công ty, đồng chí Lê Anh Tuấn - Phòng KHCN và Môi trường, Cục Hàng hải và Đường thủy Việt Nam. Về phía Công ty có đồng chí Nguyễn Anh Tuấn – Chủ tịch Công ty, đồng chí Phan Ngọc Quang – Tổng Giám đốc Công ty, các Phó Tổng Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn cùng các đại biểu đại diện cho người lao động trong toàn Công ty.
Toàn cảnh Hội nghị người lao động Công ty năm 2026
Hoàn thành và vượt các chỉ tiêu kế hoạch năm 2025
Tại Hội nghị, các đại biểu đã được nghe Báo cáo tổng kết hoạt động sản xuất kinh doanh năm 2025 và kế hoạch, nhiệm vụ năm 2026.
P. TGĐ Phạm Anh Sơn đọc báo cáo cáo tại Hội nghị
Năm 2025 – năm cuối cùng của giai đoạn thực hiện Kế hoạch 5 năm 2021–2025 – VISHIPEL phải đối mặt với nhiều thách thức như biến động kinh tế, sự thay đổi nhanh chóng của công nghệ vệ tinh tác động trực tiếp đến các dịch vụ chủ lực và yêu cầu tăng trưởng theo định hướng của Chính phủ.
Trong bối cảnh đó, với tinh thần chủ động thích ứng, đổi mới tư duy và quyết tâm hành động, VISHIPEL đã nỗ lực nâng cao chất lượng dịch vụ và tăng cường gắn kết khách hàng. Nhờ đó, Công ty không chỉ đứng vững trước áp lực thay đổi công nghệ mà còn hoàn thành và vượt các chỉ tiêu kế hoạch đề ra: Tổng doanh thu đạt 102% kế hoạch; Lợi nhuận trước thuế đạt 101% kế hoạch; Nộp ngân sách Nhà nước đạt 115% kế hoạch.
Trong năm 2025, Công ty tiếp tục thực hiện xuất sắc sứ mệnh “hành trình nhân đạo trên biển” thông qua việc quản lý và khai thác hiệu quả Hệ thống Thông tin Duyên hải Việt Nam gồm 33 Đài, đáp ứng đầy đủ các tiêu chuẩn quốc tế của IMO, ITU, IMSO và Cospas-Sarsat.
Với 8.760 giờ vận hành liên tục, hệ thống đã xử lý hàng trăm sự kiện cấp cứu và phát đi hàng trăm nghìn lượt bản tin, góp phần hỗ trợ hơn 320 thuyền viên gặp nạn trên biển, trong đó có 130 thuyền viên nước ngoài và hơn 190 thuyền viên Việt Nam.
Bên cạnh nhiệm vụ công ích, các hoạt động kinh doanh khác của Công ty cũng đạt kết quả tích cực. Nhờ sự chủ động thích ứng với thị trường, đặc biệt là nhu cầu thiết bị giám sát tàu cá, tổng doanh thu hoạt động kinh doanh khác đạt 111% kế hoạch.
Đại diện Phòng Nghiên cứu Phát triển và Đài TTDH Đà Nẵng đọc tham luận tại Hội nghị
Phát huy dân chủ, chăm lo đời sống người lao động
Hội nghị cũng đã nghe và thảo luận nhiều báo cáo quan trọng, gồm:
-
Báo cáo tổng kết hoạt động Công đoàn năm 2025 và phương hướng nhiệm vụ năm 2026
-
Báo cáo thực hiện Thỏa ước lao động tập thể, hợp đồng lao động, nội quy lao động và các quy chế của Công ty
-
Báo cáo tình hình trích lập và sử dụng các quỹ năm 2025
-
Báo cáo tổng kết hoạt động Ban Thanh tra nhân dân nhiệm kỳ 2024–2026
Hội nghị đã tiến hành bầu Ban Thanh tra nhân dân nhiệm kỳ 2026–2028 theo đúng quy định.
Trong chương trình làm việc, đại diện các phòng ban, đơn vị đã trình bày nhiều tham luận quan trọng tập trung vào các nội dung:
-
Tác động của việc thay đổi chính sách và giải pháp hạn chế ảnh hưởng đến hoạt động sản xuất kinh doanh năm 2026
-
Hoạt động khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số, với kết quả bước đầu từ dự án chuyển đổi OPC năm 2025
-
Giải pháp tăng trưởng doanh thu hoạt động kinh doanh khác hai con số trong năm 2026
Hội nghị Bầu Ban Thanh tra nhân dân nhiệm kỳ 2026–2028
Ban Thanh tra nhân dân nhiệm kỳ 2026–2028 ra mắt Hội nghị
Hội nghị cũng tiến hành tổng kết phong trào thi đua, khen thưởng năm 2025, ghi nhận và biểu dương các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty.
Trong năm 2025, VISHIPEL vinh dự nhận được Bằng khen của Bộ Xây dựng cho Ban Chỉ huy Quân sự Công ty TNHH MTV Thông tin Điện tử Hàng hải Việt Nam và đồng chí Phạm Anh Sơn – Phó Tổng Giám đốc Công ty, Chính trị viên Ban Chỉ huy Quân sự Công ty, vì đã có thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ quốc phòng và an ninh năm 2025.
Đ/c Nguyễn Anh Tuấn - Chủ tịch Công ty trao Bằng khen của Bộ Xây dựng cho đ/c Phạm Anh Sơn – Phó Tổng Giám đốc Công ty, Chính trị viên Ban Chỉ huy Quân sự Công ty
Hội nghị cũng đồng thời tiến hành biểu quyết thông qua các báo cáo, quy định nội bộ và Thỏa ước lao động tập thể.
Quyết tâm thực hiện mục tiêu tăng trưởng năm 2026
Phát biểu kết luận Hội nghị, đồng chí Phan Ngọc Quang – Tổng Giám đốc Công ty nhấn mạnh rằng năm 2026 mở ra với nhiều thách thức, khi Công ty phải nỗ lực cao độ để thực hiện mục tiêu tăng trưởng 10% theo định hướng của Chính phủ.
Theo đó, một số định hướng trọng tâm được xác định:
-
Tiếp tục cung cấp các dịch vụ công bảo đảm chất lượng, tuân thủ nghiêm các tiêu chuẩn kỹ thuật và các yêu cầu nghiệm thu.
-
Đẩy mạnh ứng dụng khoa học công nghệ và chuyển đổi số, nâng cao năng suất lao động và tối ưu nguồn lực.
-
Trong sản xuất kinh doanh, đề cao tinh thần “nói ít, làm nhiều”, tăng cường liên kết hợp tác và ưu tiên sử dụng các sản phẩm, giải pháp công nghệ của Việt Nam.
-
Phát triển nguồn nhân lực là yếu tố cốt lõi, bảo đảm nâng cao năng lực chuyên môn, ổn định tài chính và thu nhập cho người lao động.
-
Thực hành tiết kiệm, kiểm soát chi phí chặt chẽ, đầu tư có trọng tâm, trọng điểm nhằm tích lũy nguồn lực cho phát triển bền vững.
Bám sát tinh thần “32 chữ vàng” của Thủ tướng Chính phủ, VISHIPEL hướng tới mục tiêu chuyển đổi xanh, số hóa bộ máy và xây dựng nội bộ đoàn kết, kỷ cương, vững mạnh.
Đ/c Phan Ngọc Quang - Tổng Giám đốc Công ty phát biểu kết luận Hội nghị
Nhân dịp này, Tổng Giám đốc Công ty đã phát động phong trào thi đua lao động sản xuất năm 2026, kêu gọi toàn thể người lao động đoàn kết, đồng lòng, quyết tâm hoàn thành thắng lợi các mục tiêu nhiệm vụ đã đề ra.
Một số hình ảnh khác:
Các tiết mục văn nghệ chào mừng Hội nghị
Các đại biểu chụp ảnh lưu niệm
Tin bài và ảnh: Phòng Chính sách Kinh doanh