Sáng ngày 30/10/2026, Công ty TNHH MTV Thông tin điện tử hàng hải Việt Nam (VISHIPEL) tổ chức Hội thảo sơ kết công tác chuyển đổi số 10 tháng đầu năm 2026 nhằm đánh giá kết quả triển khai, trao đổi những khó khăn, vướng mắc và xác định phương hướng, nhiệm vụ trong thời gian tới.
Toàn cảnh Hội thảo (Trực tiếp tại Công ty và trực tuyến với các đơn vị trên toàn quốc)
Tại Hội thảo, Phòng Nghiên cứu Phát triển báo cáo tình hình thực hiện các nhiệm vụ khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số năm 2026. Trong tổng số 26 nhiệm vụ được tổng hợp, có 11 nhiệm vụ đã hoàn thành, 13 nhiệm vụ đang thực hiện và 2 nhiệm vụ chưa triển khai.
Trong 10 tháng đầu năm, Công ty tập trung phát triển các ứng dụng phục vụ quản lý, điều hành, dịch vụ sự nghiệp công thông tin duyên hải và hoạt động kinh doanh. Nổi bật là hệ thống quản trị doanh nghiệp số, phần mềm tính lương kết nối HRM, phần mềm GMDSS phiên bản mới, hệ thống đào tạo trực tuyến; đồng thời tiếp tục nâng cấp các hệ thống VIFISH, AIS và triển khai công cụ quản lý sự cố IT Helpdesk. Hoạt động kết nối, chia sẻ dữ liệu hàng hải với các cơ quan, đối tác cũng được chú trọng. Song song với đó, Công ty tiếp tục hoàn thiện công tác đào tạo, quy định về an toàn thông tin và kiểm soát an toàn các hệ thống công nghệ.
Bên cạnh những kết quả đạt được, Hội thảo cũng chỉ ra một số hạn chế liên quan đến tính đồng bộ của các ứng dụng, chất lượng yêu cầu nghiệp vụ, kiến trúc công nghệ thông tin và nguồn lực triển khai.
Đại diện các Phòng, Ban, Đơn vị đã trao đổi về hiệu quả sử dụng phần mềm dùng chung, chia sẻ kinh nghiệm ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) trong xử lý công việc, đồng thời đề xuất nhu cầu hoàn thiện các hệ thống và kết nối dữ liệu. Các ý kiến cho thấy chuyển đổi số đã góp phần giảm thao tác thủ công, tiết kiệm thời gian, nhưng vẫn cần tăng cường phối hợp, bảo đảm dữ liệu thống nhất và nâng cao hiệu quả khai thác các ứng dụng.
Phát biểu tại Hội thảo, các Phó Tổng Giám đốc đề nghị các đơn vị chủ động rà soát những công việc thường xuyên, có tính lặp lại để lựa chọn bài toán ứng dụng công nghệ phù hợp; đồng thời chú trọng xây dựng, chuẩn hóa dữ liệu, tạo nền tảng cho việc khai thác AI, đi đôi với kiểm soát quyền truy cập và bảo đảm an toàn thông tin.
Phát biểu chỉ đạo tại Hội thảo, ông Nguyễn Anh Tuấn - Tổng Giám đốc Công ty yêu cầu đánh giá công tác chuyển đổi số một cách toàn diện trên 4 trụ cột: phát triển nguồn nhân lực, quản trị nội bộ, hoạt động sản xuất kinh doanh và bảo đảm an toàn, an ninh. Quá trình triển khai cần gắn với rà soát, điều chỉnh cơ chế, chính sách và quy trình nghiệp vụ; tăng cường đào tạo, chia sẻ kinh nghiệm và lựa chọn các giải pháp xuất phát từ nhu cầu thực tế.
Định hướng tại Hội thảo, ông Phan Ngọc Quang - Chủ tịch Công ty nhấn mạnh yêu cầu xác định đúng vấn đề cần giải quyết, đánh giá rõ hiệu quả mong muốn trước khi xây dựng các giải pháp công nghệ. Các đơn vị cần nâng cao chất lượng đặt bài nghiệp vụ, phân biệt rõ nhu cầu ở phạm vi cá nhân, bộ phận và toàn Công ty; tăng cường phối hợp, phát huy nguồn lực nội bộ và nghiên cứu hợp tác với các đối tác bên ngoài. Các giải pháp phải bảo đảm tính tổng thể, phù hợp với kiến trúc công nghệ thông tin chung, có khả năng kết nối, chia sẻ dữ liệu và đáp ứng yêu cầu an toàn thông tin, an ninh mạng.
Hội thảo là dịp để VISHIPEL nhìn nhận toàn diện kết quả chuyển đổi số, thống nhất nhận thức và định hướng triển khai trong thời gian tới. Những ý kiến trao đổi và chỉ đạo tại Hội thảo sẽ là cơ sở để các đơn vị hoàn thiện nhiệm vụ năm 2026, chuẩn bị kế hoạch năm 2027, hướng tới chuyển đổi số đồng bộ, thiết thực và nâng cao hiệu quả hoạt động của Công ty.