(Vishipel) – Sáng ngày 22/12/2025, Công ty TNHH MTV Thông tin Điện tử Hàng hải Việt Nam (VISHIPEL) đã tổ chức Hội nghị Tổng kết hoạt động sản xuất kinh doanh năm 2025 và đề ra định hướng nhiệm vụ công tác năm 2026.
Toàn cảnh Hội nghị
Chủ trì Hội nghị là Đồng chí Phan Ngọc Quang – Bí thư Đảng ủy, Tổng Giám đốc Công ty. Tham dự hội nghị có: Đồng chí Nguyễn Anh Tuấn – Phó Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Công ty; Đồng chí Chu Thành Trung – Phó Trưởng phòng Kiểm tra - Quyết toán, Vụ Kế hoạch - Tài chính, Bộ Xây dựng, Kiểm soát viên Công ty cùng các đồng chí trong Ban điều hành Công ty, Ban Thường vụ Công đoàn Công ty, Ban Chấp hành Đoàn Thanh niên Công ty, lãnh đạo các phòng chuyên môn, ban kiểm soát nội bộ, các đơn vị trực thuộc.
Ông Phan Ngọc Quang – Bí thư Đảng ủy, Tổng Giám đốc Công ty chủ trì Hội nghị
Tại Hội nghị, các đại biểu đã được nghe đồng chí Phạm Anh Sơn – Phó Tổng Giám đốc Công ty, trình bày Báo cáo tổng kết hoạt động sản xuất kinh doanh (SXKD) năm 2025. Hội nghị cũng được nghe các tham luận đến từ các Phòng Điều hành Mạng; Chính sách Kinh doanh; Nghiên cứu Phát triển, các đơn vị Đài VNLUT/MCC, Đài TTDH Đà Nẵng,… chia sẻ về những kết quả đạt được và kinh nghiệm trong các lĩnh vực phụ trách.
Ông Phạm Anh Sơn - Phó Tổng Giám đốc Công ty trình bày Báo cáo Tổng kết hoạt động SXKD năm 2025
Năm 2025, trong bối cảnh kinh tế và thị trường nhiều biến động, thiên tai và thời tiết cực đoan diễn biến phức tạp, ảnh hưởng đến hoạt động SXKD và công tác vận hành hạ tầng Hệ thống Thông tin Duyên hải, cùng với áp lực từ các chỉ tiêu, nhiệm vụ có yêu cầu cao và tiến độ gấp rút, Công ty đã phát huy tinh thần đoàn kết, chủ động thích ứng và triển khai đồng bộ các giải pháp. Nhờ đó, VISHIPEL đã hoàn thành và vượt nhiều chỉ tiêu kế hoạch, bảo đảm chất lượng dịch vụ và hiệu quả hoạt động, đạt kết quả nổi bật về doanh thu, lợi nhuận và nghĩa vụ nộp ngân sách nhà nước.
Phát biểu tại hội nghị, đồng chí Chu Thành Trung – Kiểm soát viên Công ty ghi nhận và đánh giá cao kết quả hoạt động năm 2025 của Công ty, đặc biệt là việc hoàn thành và vượt nhiều chỉ tiêu, đóng góp tích cực cho ngân sách nhà nước. Đồng chí đề nghị Công ty cần chủ động thích ứng với các thay đổi lớn về quy định pháp luật và chế độ kế toán từ năm 2026, đồng thời đề nghị Công ty rà soát quy chế nội bộ, tối ưu hóa giá dịch vụ sự nghiệp công thông tin duyên hải, tính đúng, tính đủ chi phí tiền lương nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động và bảo đảm quyền lợi người lao động.
Ông Nguyễn Anh Tuấn – Chủ tịch Công ty phát biểu tại Hội nghị
Phát biểu tại Hội nghị, ông Nguyễn Anh Tuấn – Chủ tịch Công ty đánh giá cao những kết quả sản xuất kinh doanh đạt được trong năm 2025, khẳng định nỗ lực và tinh thần trách nhiệm của tập thể người lao động trong bối cảnh còn nhiều khó khăn. Các kết quả này tạo nền tảng quan trọng để Công ty tiếp tục phát triển trong giai đoạn tới. Định hướng nhiệm vụ năm 2026, Chủ tịch Công ty nhấn mạnh yêu cầu đẩy mạnh chuyển đổi số theo hướng thực chất, chuyển từ quản trị bằng văn bản giấy sang quản trị dựa trên dữ liệu số; tăng cường tự động hóa và ứng dụng trí tuệ nhân tạo trong sản xuất kinh doanh nhằm nâng cao chất lượng, giảm sai sót. Bên cạnh đó, Công ty cần sớm hoàn thiện hệ thống quy chế nội bộ, chú trọng đào tạo và phát triển nguồn nhân lực công nghệ cao, đồng thời khẩn trương xây dựng, trình duyệt Chiến lược, Kế hoạch SXKD và Kế hoạch Đầu tư phát triển 5 năm giai đoạn 2026-2030 ngay từ đầu năm để triển khai hiệu quả, đồng bộ.
Phát biểu kết luận Hội nghị, đồng chí Phan Ngọc Quang – Tổng Giám đốc Công ty nhấn mạnh năm 2026 là năm bản lề, yêu cầu toàn Công ty quyết liệt đổi mới từ tư duy đến hành động, bắt tay triển khai nhiệm vụ ngay từ những ngày đầu năm. Trọng tâm là đẩy mạnh chuyển đổi số, ứng dụng các công cụ giám sát khách quan, lấy dữ liệu làm cơ sở quản lý trong cung cấp dịch vụ sự nghiệp công; Ưu tiên hoàn thiện hạ tầng CNTT, chủ động xây dựng kịch bản ứng phó sự cố nhằm bảo đảm hệ thống vận hành an toàn, ổn định, đáp ứng yêu cầu sản xuất kinh doanh.
Bên cạnh đó, Tổng Giám đốc yêu cầu đổi mới cơ chế tiền lương và quản trị nhân sự theo mô hình 3P, gắn thu nhập với hiệu quả công việc; Nâng cao hiệu quả kinh doanh, tăng cường quản trị rủi ro và chủ động trong hợp tác quốc tế; Chú trọng công tác pháp chế doanh nghiệp, hoàn thiện các quy trình nghiệp vụ. Đồng thời, Công ty cần thực hiện tốt công tác an sinh xã hội, quan tâm kịp thời đến người lao động gặp thiên tai hoặc có hoàn cảnh khó khăn. Đồng chí tin tưởng, với tinh thần chủ động và quyết tâm cao của toàn thể người lao động, Công ty sẽ hoàn thành tốt nhiệm vụ năm 2026, tạo thành tích thiết thực hướng tới kỷ niệm 45 năm thành lập Công ty vào năm 2027.